Integraal sturen en werken
Het Beleidslab Brede Welvaart
Voor organisaties die hun besluitvormingsproces willen vernieuwen zodat brede welvaart niet langer een bijzin is, maar een ingebouwd vertrekpunt.
Wat is het?
Het Beleidslab is een intensief werktraject waarin je met een team onderzoekt hoe brede welvaart een structurele plek kan krijgen in de besluitvorming. Niet alleen in beleidsdocumenten, maar in de praktijk van afwegingen, overlegstructuren en strategisch advies. We kijken niet alleen naar de inhoud, maar juist ook naar de onderliggende processen: wie beslist, op basis van welke afwegingen, en met welke informatie? Het lab is geen training, maar een strategisch ontwerptraject waarin we samen sleutelen aan de besluitvormingspraktijk van morgen.
Hoe werkt het?
Het traject bestaat uit drie tot vijf sessies, afgestemd op jullie context. We starten met een analyse van de huidige situatie: hoe wordt nu besloten, waar zit ruimte, en waar verdwijnt brede welvaart uit beeld? Vervolgens ontwerpen we nieuwe routes: hoe kunnen afwegingskaders, formats, vergaderritmes of advieslijnen worden aangepast zodat een brede set aan waarde explicieter meeweegt? We gebruiken het Beleidskompas als leidraad en brengen principes als integraliteit, intergenerationele rechtvaardigheid en meervoudige waardecreatie in stelling. Tussen de sessies werken we met het team aan concrete prototypes, notities of besluitvormingsformats die getest en aangescherpt worden.
Wat is het resultaat?
Het resultaat van Het Beleidslab is geen beleidsdocument, maar een vernieuwd besluitvormingskader dat brede welvaart zichtbaar, bespreekbaar en bestuurbaar maakt. Jullie hebben aan het einde concrete instrumenten, inzichten en werkwijzen die direct toepasbaar zijn in de praktijk van beleid, bestuur of strategie. Daarnaast ontstaat er een gedeeld bewustzijn in het team: over waar keuzes sturend zijn, waar waarden botsen en hoe brede welvaart structureel gewicht krijgt in de besluitvorming.
Het Beleidslab
Brede Welvaart
Doelgroep: Beleidsadviseurs, strategen, managementteams, control & advies
Aantal deelnemers: 4 tot 10
Tijdsinvestering: 5 tot 10 sessies verspreid over 4 tot 6 maanden
Locatie: Op locatie of hybride
Type activiteit: Besluitvormingsontwerp, strategisch leertraject
Begeleiding: Door strategisch adviseurs en ontwerpers van Waai
Voorbereiding: Intake en analyse van huidige besluitvormingspraktijk
Wat levert het op: Een vernieuwd afwegingskader of besluitvormingsaanpak met brede welvaart als expliciet uitgangspunt
Inzetbaarheid: Voor organisaties die brede welvaart structureel willen verankeren in beleid en sturing
Beschikbaarheid: Op aanvraag, beperkt aantal trajecten per kwartaal
Wat het niet is: Geen klassieke beleidsschrijftraject, geen vast sjabloon, geen vrijblijvende denkoefening
Benieuwd wat Het Beleidslab Brede Welvaart voor jouw organisatie kan betekenen? Yme Gorter denkt graag met je mee. Neem gerust contact met hem op voor een vrijblijvend gesprek via yme@waai.nl of bel naar 070 204 2555.