Waarom Waai afscheid neemt van B Corp

Waai Strategisch Adviesbureau zal het B Corp-certificaat niet verlengen. Na zorgvuldige overweging hebben wij besloten dat de nieuwe standaarden die vanaf 2025 gelden, onvoldoende aansluiten bij onze overtuigingen over maatschappelijke verantwoordelijkheid en databeheer.

Onze belangrijkste zorgen:

• Verzamelen van identiteitsdata: De nieuwe standaarden blijven sterk leunen op het verzamelen van persoonlijke gegevens zoals etniciteit, gender en seksuele oriëntatie als bewijs van maatschappelijke impact. Hoewel we de doelen van de JEDI-standaard (Justice, Equity, Diversity & Inclusion) onderschrijven, missen wij bij B Corp een heldere visie op verantwoord databeheer.
  In een Europese context — denk aan de lessen van de toeslagenaffaire — én gezien actuele ontwikkelingen in de VS, vinden wij het normaliseren van identiteitsregistratie zorgwekkend en potentieel gevaarlijk.

• Verlies aan onderscheidend vermogen: De nieuwe standaard blijft volgens ons teveel afhankelijk van zelfverklaarde ambities. Er is onvoldoende toetsing op feitelijk, historisch gedrag van organisaties. Dit doet afbreuk aan de scherpte en geloofwaardigheid die B Corp oorspronkelijk zo sterk maakte.

• Culturele eenzijdigheid: De standaarden zijn diep geworteld in recente Amerikaanse maatschappelijke discussies en sluiten daardoor minder goed aan bij Europese waarden en tradities.
  Wij geloven in de kracht van lokale verankering, historische sensitiviteit en pluriformiteit — essentieel voor échte maatschappelijke transities.

We blijven werken aan maatschappelijke impact. Maar op een manier die past bij onze waarden, onze geschiedenis en onze verantwoordelijkheid als Europese organisatie.

Met waardering voor wat B Corp in beweging heeft gezet, zeggen wij nu bewust: dit pad is niet langer het onze.

Dank aan B Lab Europe en in het bijzonder Danja Overgaag voor het open en respectvolle gesprek hierover. Dat waarderen wij zeer.